Matching mens-werk

Soms merken werkgevers dat een medewerker niet meer in balans is met de eisen die het werk stelt. Om verzuim op lange termijn te voorkomen, maakt VerzuimConsult een analyse van de eigenschappen van de werknemer (competenties, affiniteiten, persoonlijke eigenschappen) en vergelijkt deze met het takenpakket. Bij een grote disbalans (mismatch) tussen mens en werk, zal VerzuimConsult de werkgever en werknemer adviseren met welke maatregelen de balans weer wordt hersteld en verzuim op lange termijn wordt voorkomen.